圖生存，求發展；補短(duǎn)闆，強說雪優勢。日前，無錫虹橋醫院2019年度工(gōng)作總結暨表在也彰大(dà)會(huì)隆重召開(kāi)，無錫虹雪章橋醫院負責人王為(wèi)民、院長(cháng)吳曉光、副院長(chá員從ng)馮影等領導以及全院400餘名員工(gōng)參加了大(dà)費些會(huì)。
吳曉光院長(cháng)先做了2019年年度工有花(gōng)作總結報告。他(tā)指出，2019年，無錫虹筆道橋醫院按照集團公司“持續改革、持續創新、持續拼搏家民、持續、持續突破、持續學習”的指導思想，認真做好(hǎo)醫院的各項管理工(g了計ōng)作，圍繞全年任務指标，重點抓好(hǎo)醫療品質、服務品質、經營管我媽理、風險防控等方面工(gōng)作，積極一新推動開(kāi)展“真誠服務、精細工(gōn書謝g)作、共創和諧”活動，積極參與“掃黑除惡”“中央八部委-醫療亂象整治”，吧關并不(bù)斷自我修正，自我成長(cháng)。201林笑9年無錫虹橋醫院在集團公司的正确指導下、在公長綠司及醫院負責人王為(wèi)民的親自指揮下、在醫院全體員工(gōng)的共同努筆拿力下基本完成集團下給醫院的各項指标。随後，吳曉光院長厭風(cháng)對2019年醫院的工(gōng)作進行了回顧和總結。
吳曉光院長(cháng)發言之後，醫院對2019年年度、關議先進、表揚及佳KPI科(kē)室進行了表彰。男愛其中骨科(kē)、3A病區護理單元獲得(d輛來e)年度科(kē)室榮譽；婦産科(kē)、檢驗科(兒我kē)、放射科(kē)獲得(de)年度先進歌民科(kē)室榮譽；B超室、兒科(kē)、麻醉科(kē)、消化内科(都校kē)（胃腸）、病理科(kē)、醫務部等獲得(de)銀唱年度表揚科(kē)室榮譽；口腔科(kē)、熱會耳鼻喉科(kē)獲得(de)年度佳KPI科(可不kē)室榮譽。無錫虹橋醫院負責人王為(w可謝èi)民、院長(cháng)吳曉光、副院長(cháng)馮影、員和副院長(cháng)胡玉芝先後為(wèi)獲獎舊熱科(kē)室頒發了獎牌和獎金(jīn)。務會獲獎科(kē)室代表紛紛上台表達内心的激動與感謝。頒獎現場氣氛熱烈，大(d大線à)家(jiā)以熱烈的掌聲為(wèi)獲獎的集體表示祝賀。
頒獎之後，無錫虹橋醫院負責人王為(wèi)民先生師東發表了重要講話。他(tā)指出，在2019年嚴峻的行業形勢面前，無錫虹橋醫院獲國朋得(de)了持續穩定的發展，成績的取得(de)來之不姐銀(bù)易，這與全體虹橋人的共同努力是分不(bù)開(kāi)的。202技道0年，無錫虹橋醫院将謀求進一步發展，重點推進院科(kē)視錢兩級管理的落實，補齊醫院各職能部門、人才的中服務等方面的短(duǎn)闆，堅持走持續車去、穩定、健康的發展之路，堅持依法、依規經營，堅持創建百年醫院的發展黑明宗旨，整合各種資(zī)源，使之成為(wèi)醫院發展強有力的保障。他(tā要員)希望充分利用醫院過去15年發展所積澱的各種優勢，做大(dà)、做可拿細、做強，将無錫虹橋醫院打造成以婦産兒、骨科(kē)為(線河wèi)支柱科(kē)室的現代化、标準化、更高等級綜音數合性醫療機構。
